Reforma laboral: Un fallo judicial frena cambios en límites a la ultraactividad y topes de aportes solidarios
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) logró un fallo judicial clave que frena cambios en los límites de ultraactividad de los convenios colectivos y en los topes a los aportes solidarios que aplicó la reciente promulgación de la la reforma laboral. Así lo resolvió el Juzgado Federal N° 2 de San Martín dictó una medida cautelar que suspende la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley N° 27.802.
La resolución judicial, con una vigencia inicial de seis meses, garantiza la plena validez de los convenios colectivos suscriptos por la entidad, incluyendo el CCT 130/75 y sus acuerdos derivados. De esta forma, se protegen las condiciones laborales y los beneficios vigentes para los trabajadores del sector.
El fallo ordena al Estado Nacional abstenerse de aplicar las modificaciones que limitaban la ultraactividad de los convenios y establecían nuevos topes a los aportes sindicales. Asimismo, establece que las empresas deben mantener la retención y el depósito de las contribuciones solidarias pactadas.
Comercio logra fallo clave contra la reforma laboral
Esta medida resulta clave para evitar un escenario de desfinanciamiento que pondría en riesgo la estructura operativa de los sindicatos y la prestación de servicios esenciales. Al frenar estos artículos, se asegura el sostenimiento de los beneficios sociales, las capacitaciones y la cobertura de salud que los trabajadores mercantiles reciben a través de sus delegaciones y de la obra social OSECAC.
Al respecto, el Secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, señaló: “Este fallo es un acto de justicia que defiende la dignidad de los trabajadores mercantiles y nuestra autonomía para negociar. No vamos a permitir que, bajo la excusa de una modernización, se intente asfixiar a los sindicatos y recortar derechos históricos. Defender el financiamiento de nuestra institución es defender la salud de la familia de comercio y nuestra capacidad de diálogo para proteger el salario en todo el país”.
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